Lao Động - Việc Làm

LHD Law Firm cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật chuyên sâu về lao động và việc làm cho các công ty và cá nhân tại Việt Nam. Chúng tôi hỗ trợ toàn diện các vấn đề pháp lý liên quan đến giấy phép lao động (work permit), thẻ tạm trú (TRC), visa cho người nước ngoài, hợp đồng lao động, tiền lương, chế độ đãi ngộ và giải quyết tranh chấp lao động.

Dịch vụ Tư vấn Pháp luật Lao động & Việc làm | LHD Law Firm

1. LHD Law Firm tư vấn những vấn đề pháp lý nào về Lao động & Việc làm?

Hợp đồng lao động và Thử việc

Loại hợp đồng: Tư vấn lựa chọn hợp đồng xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn.
Nội dung hợp đồng: Kiểm tra tính pháp lý của các điều khoản về tiền lương, phụ cấp, thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi.
Thử việc: Quy định về thời gian thử việc tối đa (theo trình độ) và mức lương thử việc (tối thiểu 85% lương chính thức).

Tiền lương và Chế độ đãi ngộ

Lương tối thiểu vùng: Cập nhật mức lương tối thiểu mới nhất để đảm bảo tuân thủ.
Lương làm thêm giờ: Cách tính lương tăng ca ngày thường, ngày nghỉ hàng tuần và ngày lễ, Tết.
Bảo hiểm: Tư vấn về nghĩa vụ đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Kỷ luật lao động và Tranh chấp

Kỷ luật: Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động (khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương, cách chức, sa thải) để tránh rủi ro pháp lý.
Giải quyết tranh chấp: Hỗ trợ thương lượng, hòa giải hoặc đại diện tranh tụng tại Tòa án khi có tranh chấp về tiền lương, bảo hiểm hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.

Chấm dứt hợp đồng và Trợ cấp

Quyền đơn phương chấm dứt: Thời hạn báo trước đối với từng loại hợp đồng và vị trí công việc.

Tư vấn điều kiện, thủ tục xin cấp mới, gia hạn, cấp lại.
Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật, công chứng các giấy tờ (bằng cấp, kinh nghiệm).