Lao Động - Việc Làm

Công ty Luật LHD chuyên gia trong lĩnh vực tư vấn pháp lý lao động, việc làm, tại LHD chúng tôi tư vấn pháp luật lao động và việc làm cho các công ty và cá nhân trong và ngoài nước như (giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài, TRC (thẻ tạm trú), Visa cho người nước ngoài, tư vấn hợp đồng lao động, tiền lương và các tranh chấp nếu có)

Chúng tôi tư vấn chuyên nghiệp trong hai lĩnh vực chính như sau:

1. Tư vấn pháp luật lao động và việc làm

Hợp đồng lao động và Thử việc

Loại hợp đồng: Tư vấn lựa chọn hợp đồng xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn.
Nội dung hợp đồng: Kiểm tra tính pháp lý của các điều khoản về tiền lương, phụ cấp, thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi.
Thử việc: Quy định về thời gian thử việc tối đa (theo trình độ) và mức lương thử việc (tối thiểu 85% lương chính thức).

Tiền lương và Chế độ đãi ngộ

Lương tối thiểu vùng: Cập nhật mức lương tối thiểu mới nhất để đảm bảo tuân thủ.
Lương làm thêm giờ: Cách tính lương tăng ca ngày thường, ngày nghỉ hàng tuần và ngày lễ, Tết.
Bảo hiểm: Tư vấn về nghĩa vụ đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Kỷ luật lao động và Tranh chấp

Kỷ luật: Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động (khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương, cách chức, sa thải) để tránh rủi ro pháp lý.
Giải quyết tranh chấp: Hỗ trợ thương lượng, hòa giải hoặc đại diện tranh tụng tại Tòa án khi có tranh chấp về tiền lương, bảo hiểm hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.

Chấm dứt hợp đồng và Trợ cấp

Quyền đơn phương chấm dứt: Thời hạn báo trước đối với từng loại hợp đồng và vị trí công việc.

Giấy phép lao động (Work Permit)

Tư vấn điều kiện, thủ tục xin cấp mới, gia hạn, cấp lại.
Xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật, công chứng các giấy tờ (bằng cấp, kinh nghiệm).