Mức Đóng Bảo Hiểm Thất Nghiệp Cho Người Lao Động Và Người Sử Dụng Lao Động

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động và người sử dụng lao động (Ảnh minh họa)

Phí bảo hiểm thất nghiệp

Theo quy định tại Điều 57 Luật Việc làm 2013, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:

– Người lao động đóng 1% lương hàng tháng;

– Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp;

– Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp do ngân sách trung ương bảo đảm.

Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp

* Đối với người lao động theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định:

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.

Theo quy định tại Điểm 1.1 Khoản 1 Điều 6 Quyết định 595 / QĐ-BHXH năm 2017 thì tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là tiền lương theo cấp bậc hàm, cấp bậc quân hàm và phụ cấp chức vụ. phụ cấp thâm niên vượt khung. , phụ cấp thâm niên; bao gồm cả hệ số chênh lệch được bảo lưu theo quy định của pháp luật về tiền lương.

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở.

Mức lương cơ sở hiện tại là 1.490.000 đồng / tháng (theo Nghị định 38/2019 / NĐ-CP).

* Đối với người lao động theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.

Tại Khoản 2.6, Điều 6 Quyết định 595 / QĐ-BHXH năm 2017 quy định, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc, chức danh giản đơn nhất. trong điều kiện làm việc bình thường.

Như vậy, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối thiểu là 1% mức lương tối thiểu vùng và tối đa là 20 lần mức lương tối thiểu vùng.

Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 3 Nghị định 90/2019 / NĐ-CP như sau:

Vùng I là 4.420.000 đồng / tháng; Vùng II là 3.920.000 đồng / tháng; Vùng III là 3.430.000 đồng / tháng; Vùng IV là 3.070.000 đồng / tháng.

Giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị quyết 116 / NQ-CP

Theo Nghị quyết 116 / NQ-CP và Quyết định 28/2021 / QĐ-TTg, người sử dụng lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp trước ngày 01 tháng 10 năm 2021, không bao gồm các trường hợp sau đây sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Hỗ trợ giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp:

– Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân.

– Đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên theo quy định tại Nghị định 60/2021 / NĐ-CP và pháp luật hiện hành về quyền tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập;

– Đối tượng tự nguyện không nhận hỗ trợ.

Mức giảm đóng vào Quỹ BHTN như sau:

– Giảm mức đóng từ 1% xuống 0% quỹ tiền lương tháng của người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

– Thời gian giảm nộp: 12 tháng, kể từ ngày 01/10/2021 đến hết ngày 30/9/2022.