Trường hợp không chuyển đổi vị trí công tác trong Tòa án nhân dân (Ảnh minh họa)

Theo đó, thời gian định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong Tòa án nhân dân từ đủ 03 năm đến 05 năm theo đặc thù của từng công việc, lĩnh vực.

Đối với những vị trí công việc định kỳ phải thay đổi công việc có yêu cầu đặc thù về chuyên môn, tính ổn định, kết hợp với đào tạo chuyên môn nghiệp vụ theo lĩnh vực công tác và công chức, viên chức có năng lực. Có uy tín, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao hàng năm trở lên được lãnh đạo đơn vị quyết định thời gian chuyển đổi vị trí công tác định kỳ trên 5 năm.

Tuy nhiên, đối với cán bộ, công chức có thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng trước khi đến tuổi nghỉ hưu thì không định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong Tòa án nhân dân.

Ngoài ra, Quy chế cũng đề cập đến các trường hợp chưa thực hiện chuyển đổi vị trí công tác trong Tòa án nhân dân như:

– Người bị kiểm tra, xử lý kỷ luật.

– Người đang được kiểm tra, xác minh, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử.

– Người đang điều trị bệnh hiểm nghèo có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền; người đi học tập trung từ 12 tháng trở lên, người biệt phái.

– Phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi; nam đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi do vợ chết hoặc các trường hợp khách quan khác, trừ trường hợp theo nguyện vọng của công chức, viên chức.

Quyết định 2008 / QĐ-TANDTC có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định 1260/2008 / QĐ-TANDTC.