Cách Đăng Ký Hỗ Trợ Covid-19 Trực Tuyến Cho Nhân Viên Không Đủ Điều Kiện Nhận Trợ Cấp Thất Nghiệp

ĐẦU TIÊN: Xác định xem bạn có đủ điều kiện để được hỗ trợ hay không

Theo quy định tại Điều 21 Quyết định 23/2021 / QĐ-TTg, đối tượng và điều kiện được hỗ trợ như sau

Người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự trang trải chi thường xuyên hoặc đầu tư và chi thường xuyên, các cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở các cấp học mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông và dạy nghề phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:

– Đang tham gia BHXH bắt buộc của tháng liền kề trước thời điểm người lao động chấm dứt hợp đồng lao động.

– Chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021 mà không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ các trường hợp sau:

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

+ Lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.

TIẾP THEO, nếu bạn đủ điều kiện nhận hỗ trợ, hãy đăng ký trực tuyến theo hướng dẫn bên dưới:

– Bước 1: Truy cập link: https://ncovi.dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-ncovid-chi-tiet-ho-tro-nguoi-lao-dong-cham-dut-hop-dong – lao-dong-nhung-khong-du-dieu-kien-huong-that-nghiep.html và nhấp vào “Gửi trực tuyến”.

– Bước 2: Đăng nhập vào tài khoản của bạn

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng đăng ký tài khoản tại Cổng Dịch vụ công quốc gia.

>> Hướng dẫn đăng ký tài khoản trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

– Bước 3: Điền thông tin nhân viên

Khi đăng ký tài khoản, nếu bạn đã nhập đủ thông tin, hệ thống sẽ tự động điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu, bạn có thể xem như hình bên dưới. Đối với email, không cần đầu vào.

– Bước 4: Tải lên thông tin hồ sơ

(1) Chọn “Tải file mẫu”, người lao động sẽ nhận được hồ sơ Mẫu số 07 – Đơn đề nghị hỗ trợ (Dành cho người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp).

Nhân viên điền thông tin theo mẫu, sau đó lưu vào máy tính và chọn đính kèm tệp vào hệ thống.

(2) Đính kèm vào hệ thống bản sao (hoặc scan) bản sao có chứng thực hoặc bản chính của một trong các giấy tờ sau:

+ Hết hạn hợp đồng lao động hoặc đã hoàn thành công việc theo quy định của hợp đồng lao động

+ Quyết định nghỉ việc.

+ Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

(3) Đính kèm vào hệ thống một bản sao (hoặc scan) bản sao có chứng thực hoặc bản gốc của các giấy tờ sau:

– Giấy tờ chứng minh người lao động có thai đối với người lao động đang mang thai

– Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con đối với người lao động đang nuôi con riêng;

– Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của trẻ em, Giấy chứng nhận việc nuôi con nuôi đối với người lao động đang nhận trẻ em làm con nuôi;

– Giấy chứng sinh hoặc giấy chứng sinh của con; Quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em đối với người lao động đang chăm sóc trẻ em dưới 6 tuổi.

– Bước 5: Chọn cơ quan tiếp nhận hồ sơ

(1) Chọn tỉnh / thành phố nơi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động.

(2) Chọn Trung tâm Dịch vụ Việc làm từ các tùy chọn có sẵn

– Bước 6: Tick vào “Tôi đảm bảo thông tin đã khai là chính xác và chịu trách nhiệm về thông tin đã khai” và chọn “Nộp hồ sơ”.

Sau khi người lao động nộp hồ sơ thành công, hồ sơ sẽ tiếp tục được xử lý theo quy trình sau:

– Trong thời hạn 02 ngày làm việc, cơ quan BHXH có trách nhiệm kiểm tra thông tin của người lao động, xác nhận người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc của tháng liền kề trước tháng chấm dứt hợp đồng lao động.

– Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm xem xét và gửi hồ sơ người lao động đủ điều kiện đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

– Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được danh sách, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thẩm định, trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

– Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt danh sách hỗ trợ; đồng thời chỉ đạo việc chi trả tiền hỗ trợ trong thời hạn 03 ngày làm việc. Trường hợp không chấp thuận, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Như vậy, trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hợp lệ, người lao động sẽ nhận được tiền hỗ trợ.

Lưu ý: Thời hạn nhận hồ sơ chậm nhất là ngày 31/01/2022.